Garantir la pérennité de notre métier signifie l’ajuster aux évolutions réglementaires, comme technologiques, commerciales et sociétales. Cela passe par l’innovation qui permet de bâtir de l'attractivité, de la légitimité et de la performance. Concrètement, il s’agit alors d’adopter une posture ouverte et volontariste, de s’impliquer dans des projets pilotes et démonstrateurs, ou même en être à l’initiative, dans les domaines de l'environnement et du social en y intégrant la perspective d’une rentabilité effective.
Il s’agit de se mettre rapidement en capacité de garantir les nouveaux niveaux de performance visés.
En outre, les travaux du Grenelle ont en effet mis en évidence la nécessité de mettre à niveau le patrimoine bâti existant ouvrant ainsi des perspectives de marché considérables.
Au niveau de l’entreprise, cela suppose une adaptation à des marchés d’un type différent et des organisations de chantier bien spécifiques.
Pour pouvoir développer des réalisations à haut niveau de performances, nous nous sommes dotés d’un pôle de compétence dédié aux réalisations en haute performance. En regard, nous avons initié une formation destinée à nos cadres opérationnels. Notre objectif était d’établir dès 2008 dans toutes les régions la connexion entre nos unités et ce pôle. Si nous avons progressé dans ce sens et obtenu de premiers résultats probants, nous faisons aussi le constat de la difficulté à changer des modes de travail et de relations internes alors même que l’adhésion à la stratégie de l’entreprise est acquise.
De plus, nos réalisations peuvent être autant de démonstrateurs de l’intérêt à faire et de notre capacité à faire. L’organisation régulière de salons et nos interventions dans diverses manifestations professionnelles spécialisées se conjuguent dans cette démarche globale de promotion.
CARI est membre de 4 pôles de compétitivité : |
 |
 |
 |
le pôle « Cap Energies » centré sur les énergies du futur non génératrices de gaz à effet de serre, le pôle « Solutions communicantes sécurisées », le pôle « Mer PACA » et le pôle « Risques ». Aux côtés des industriels, des PME, des universitaires et des établissements de recherche publique, CARI s’y positionne afin d’orienter l’innovation industrielle vers les besoins et usages de nos métiers et, ensuite, en intégrer rapidement les résultats en expérimentation.
CARI adhère à un certain nombre d’organisations à finalité professionnelle mais également à vocation sociale ou de contribution au développement.
Par ailleurs, nous incitons nos cadres à adhérer et à être membres actifs des associations professionnelles correspondant à leur fonction. Ils sont ainsi présents en 2008 dans plus d’une centaine d’associations.
Cari et l’Agora Einstein ont choisi SOS-21 pour présenter de manière innovante leur démarche Développement Durable 
Film Développement Durable : témoignages et valeurs de notre entreprise 
14ème édition «les Trophées de l’emploi» . Film réalisé par des étudiants, extrait de la remise du prix spécial pour nos actions Développement Durable 
 |
