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Premiers pas chez CARI


Premiers pas Pour accompagner la prise de poste des nouveaux embauchés et les familiariser avec les interlocuteurs de l’entreprise, CARI a concocté des parcours d’intégration qui s’échelonnent sur une année.

Dès votre embauche …
Après une découverte commune de l’entreprise et de ses services, vous suivrez un parcours propre à votre profil (encadrement travaux, compagnons, fonctions supports)

Vous serez accompagné(e) par un(e) référent(e), ce qui vous permettra d’accélérer votre connaissance de l’entreprise et de son fonctionnement. Si vous êtes jeunes diplômé(e)s, un tuteur pourra vous accompagner pour être plus rapidement opérationnel(le) dans votre métier.
Performance accélérée, plaisir partagé, succès assuré...

Ces parcours d’intégration sont composés de :

Un accueil en agence
Pour découvrir et mieux appréhender la stratégie de développement de l’entreprise, son management, son histoire et sa culture

Semaine d’intégration au siège social
Le cœur et les tripes de l’encadrement travaux est mis à l’épreuve grâce à un programme alternant échanges pratiques, activités en équipe et visites de chantiers… Composé de modules de formation, ce programme permet également de vous faire confirmer ce qui singularise CARI : professionnalisme, respect, convivialité, développement durable

Des rendez-vous ponctuels avec la Direction Générale
Durant les premiers mois, l’encadrement travaux est reçu par la Direction Générale afin d’échanger sur les pratiques de l’entreprise et ses ambitions

Des journées chantiers
Une expérience d’une journée sur chantier est mise en place pour les fonctions supports de l‘entreprise afin de mieux appréhender notre cœur de métier.


Pour vous rendre aussi fiers que nous le sommes de notre entreprise,
« Confiance Ambition Respect Innovation ».

Témoignage

Après un diplôme de peintre en bâtiment et un emploi de cariste, Kathy rejoint le service matériel de Carros en tant que conductrice d’engin.

Cela faisait 6 ans que je souhaitais devenir conductrice d’engin sur chantier mais je ne savais pas que les entreprises recrutaient des femmes pour ce type de poste. J’ai alors travaillé comme agent de production puis comme cariste. Un jour, j’ai vu un reportage sur une conductrice d’engin de chantier qui parlait de son métier. A ce moment là, je me suis dit que c’était possible. L’ANPE a accepté de financer la formation au CACES en contrepartie d’une promesse d’embauche.

"J'aime ce métier parce que l'on ne fait jamais la même chose"

Puis, j’ai appris que CARI ouvrait ses portes aux femmes, c’est alors que j’ai contacté CARI. J’aime ce métier parce que l’on ne fait jamais la même chose. Chaque chantier est différent et possède ses caractéristiques auxquelles on doit s’adapter. Contrairement à certains métiers, nous voyons tout de suite le résultat de notre travail et c’est valorisant. Mon intégration s’est plutôt bien passée. J’ai été testée, je le serai encore, oui je l’accepte. Lorsque l’on n’a pas l’habitude de voir des femmes sur les chantiers, on peut se demander si elles sauront s’adapter. J’ai réussi à m’imposer et à prouver que je suis compétente et efficace, et donc être une femme n’est pas un problème.

Katy V. - Conductrice d'engins

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